Projekte-Hotline: +49 3327 5658 – 28
Seit gestern ist Threads, die neue Konkurrenz zu X (ehemals Twitter), von Meta auch in Europa verfügbar, nachdem sie bereits im Juli dieses Jahres international eingeführt worden war.
Die Anforderungen an das Selbstmanagement im Home Office sind hoch, deshalb legen wir den Fokus in diesem Beitrag auf Tools für die effektive Zusammenarbeit in hybriden Teams.
Lebenslanges Lernen ist unverzichtbar, wenn Unternehmen alle Chancen der digitalen Transformationen ausschöpfen möchten. Erfahren Sie mehr über relevante Digitalkompetenzen und wie Unternehmen sie erwerben können.
Die erste Welle von Berichterstattungspflichten richtete sich vor allem an große Unternehmen und Finanzinstitute. Doch dies ändert sich nun mit dem Geschäftsjahr 2025 und die Zahl der zum Nachhaltigkeitsreporting verpflichteten Unternehmen steigt dann europaweit an. In diesem Beitrag beleuchten wir, welche Unternehmen vom CSRD betroffen sind und wie KI bei der Berichterstattung eingesetzt werden kann.
Mit dem diesjährigen Trendradar Mittelstand-Digital bot sich gestern bundesweit, an fünf verschiedenen Standorten, eine spannende Plattform für den interaktiven Austausch mit Expert:innen zu den breitgefächerten Themen der Künstlichen Intelligenz, New Work-Methoden und aktuellen digitalen Trends.
Was können Betriebe sowohl kurz- als auch langfristig tun, damit das wertvolle Know-how ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht verloren geht? Gefragt sind proaktives Handeln und ein strukturierter Prozess, um sich den unterschiedlichen Wissensarten mit der jeweils passenden Methode zu nähern.
Künstliche Intelligenz findet zunehmend auch im Recruiting Anwendung, daher erläutern wir in diesem Beitrag den Begriff des KI-Recruitings und welche Anwendungsmöglichkeiten es entlang der Phasen der Personalbeschaffung gibt.
Effiziente Ausgabenverwaltung ist für kleine und mittlere Unternehmen unverzichtbar geworden. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie moderne Softwarelösungen Arbeitsabläufe optimieren und welche Vorteile sie konkret bieten.
Im dritten Teil unserer Serie „Erfolgsfaktoren für hybride Teams“ tauchen wir tief in das Thema Führung ein. Entdecken Sie, wie Sie eine effektive und vertrauensvolle Führung in hybriden Teams etablieren können.
