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Erfolgsfaktoren für hybride Teams: So etablieren Sie eine Kultur des Vertrauens

Bild: SDI Productions | Getty Images Signature

Vertrauen ist der Erfolgsfaktor für hybride Teams schlechthin. Doch was genau bedeutet Vertrauen im Arbeitsumfeld und welche Rolle spielt es bei der Zusammenarbeit in einem hybriden Team? In diesem Beitrag werden wir uns damit auseinandersetzen und Handlungsempfehlungen geben, wie Sie eine Kultur des Vertrauens in Ihrem Team aufbauen können.

Team Time – Unternehmenskultur der Zukunft

Team Time – Unternehmenskultur der Zukunft Wie können mittelständische Unternehmen eine zukunftsfähige Unternehmenskultur entwickeln? Welche Maßnahmen sind notwendig, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden? Diesen Fragen widmet sich… Team Time – Unternehmenskultur der Zukunft weiterlesen

Umfrage gestartet: Futureskills im Mittelstand

Bild: Cecilie_Arcurs | Getty Images Signature

Erschließen Sie den Stand Ihres Unternehmens und bereiten Sie sich auf die Zukunft vor – mit unserer neuen Befragung über Zukunftskompetenzen im Mittelstand. Mit Ihrer Teilnahme gestalten Sie nicht nur die Zukunft der Arbeit sondern auch die deutsche Förderlandschaft mit.

Erfolgsfaktoren für hybride Teams: Von E wie Effizienz bis V wie Vertrauen

Bild: SDI Productions | Getty Images Signature

Ein gut funktionierendes Team ist in jedem Unternehmen unerlässlich. Aber wie kann man sicherstellen, dass Mitarbeitende, die an verschiedenen Orten tätig sind, trotzdem eng zusammenarbeiten und ein gemeinsames Ziel verfolgen?

Remote Work aus dem Ausland

Titelbild erstellt von mit DreamStudio, einem künstlichen Intelligenz-Algorithmus zur Generierung von Bildern.

Homeoffice und Remote Work haben in den letzten zwei Jahren einen großen Aufschwung erfahren und ermöglichen es vielen Arbeitnehmern, ihre Arbeit von überall auf der Welt aus zu erledigen. Doch was müssen Arbeitgeber bei Remote Work im Ausland beachten? Ein neuer Leitfaden des Branchenverbandes Bitkom gibt praktische Tipps und erläutert die wichtigsten rechtlichen Regelungen.

Schritt für Schritt zur digitalen Zeiterfassung: Darauf müssen Unternehmen achten

Bild: courtneyk | Getty Images Signature

Die digitale Zeiterfassung ist eine kostengünstige und effiziente Lösung, um den Arbeitsablauf in Unternehmen zu optimieren – doch wie führt man diese Technologie erfolgreich im eigenen Unternehmen ein? In unserem Blog widmen wir uns dieser Thematik und zeigen Ihnen, wie Sie Schritt für Schritt eine funktionierende digitale Zeiterfassung implementieren.

So führen Sie die digitale Zeiterfassung in Ihrem Unternehmen ein

Ziel: Sie führen eine digitale Arbeitszeiterfassung in Ihrem Unternehmen ein und erfüllen die gesetzlichen Vorgaben.

Keine Zeit verlieren: 10 Tipps für effiziente Online-Meetings

Bild: © Karolina Grabowska | Pexels

Ihre Online-Meetings sollten stets so kurz wie möglich, zielführend und gut vorbereitet sein. Unsere 10 praktischen Tipps helfen Ihnen, Ihre Besprechungen optimal vorzubereiten. Ihr Team wird es Ihnen danken.

IT-Sicherheit für Ihr Unternehmen: Prävention ist der beste Notfallplan

Webinar | In Sachen IT-Sicherheit ist Prävention der beste Notfallplan. Doch obwohl viele Unternehmen Ihre Belegschaft regelmäßig zum Thema schulen und eine Mehrheit die Relevanz von IT-Sicherheit kennt, hapert es bei der konstanten Umsetzung im Unternehmensalltag – immer wieder sind Unternehmen Opfer verschiedener Arten von Cyberangriffen.

Deep Work – So steigern Sie Konzentration und Produktivität

Bildrechte: canavnimages vis Canva Pro

Der Druck der ständigen Erreichbarkeit, Ablenkungen durch Social Media oder permanente Unterbrechungen im Büro: Konzentriertes Arbeiten wird für viele Menschen zunehmend zur Herausforderung und die Produktivität leidet.

In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie mit dem „Deep Work“-Ansatz wieder fokussierter arbeiten können und welche Vorteile diese Arbeitsweise bringt.