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Online-Workshop | Wir zeigen Ihnen praxisnah, wie man durch richtige Bedienung und Einsatz von KI, wie ChatGPT, trotz geringer Ressourcen erfolgreich Mitarbeitende findet und gewinnt.
Workshop | Lösungen sind da, Ideen gefunden, aber es läuft einfach nicht rund. In schnellen Zeiten wie diesen können wir uns besonders als kleine Unternehmen keine unnötigen Reibereien leisten. Wir zeigen praxisnah, wie Sie Teams wieder in den Fluss bekommen.
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist lebenslanges Lernen unerlässlich, um mit den neuen Anforderungen Schritt zu halten. Doch traditionelle Weiterbildungsmaßnahmen stoßen oft an ihre Grenzen. Hier setzt das Konzept des Social Learnings an, das auf gemeinschaftlichem Wissensaustausch und informellem Lernen basiert. In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick auf Social Learning, seine Vorteile für Unternehmen und wie es in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Zudem geben wir Tipps, wie Sie Social Learning in Ihrem Unternehmen etablieren können.
Im Gespräch mit Prof. Dr. Sabine Pfeiffer erkunden wir, wie Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) transformiert. Entdecken Sie ihre Einsichten darüber, wie KI die Arbeitsplätze prägt und welche Rolle die Mitarbeitendenbeteiligung bei der Gestaltung dieser technologischen Veränderungen spielt.
Die Anforderungen an das Selbstmanagement im Home Office sind hoch, deshalb legen wir den Fokus in diesem Beitrag auf Tools für die effektive Zusammenarbeit in hybriden Teams.
Video-Tour | Entdecken Sie, wie durchdachte Raumkonzepte das Wohlbefinden und die Produktivität Ihrer Teams fördern.
Lebenslanges Lernen ist unverzichtbar, wenn Unternehmen alle Chancen der digitalen Transformationen ausschöpfen möchten. Erfahren Sie mehr über relevante Digitalkompetenzen und wie Unternehmen sie erwerben können.
In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen die Vorteile von digitalem Onboarding und geben Ihnen eine Schritt für Schritt Anleitung für digitales Onboarding in Ihrem eigenen Unternehmen. Zusätzlich bekommen Sie hilfreiche Tipps, auf was sie während dem Onboarding Prozess achten sollten.
Was können Betriebe sowohl kurz- als auch langfristig tun, damit das wertvolle Know-how ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht verloren geht? Gefragt sind proaktives Handeln und ein strukturierter Prozess, um sich den unterschiedlichen Wissensarten mit der jeweils passenden Methode zu nähern.
Künstliche Intelligenz findet zunehmend auch im Recruiting Anwendung, daher erläutern wir in diesem Beitrag den Begriff des KI-Recruitings und welche Anwendungsmöglichkeiten es entlang der Phasen der Personalbeschaffung gibt.
