In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist lebenslanges Lernen unerlässlich, um mit den neuen Anforderungen Schritt zu halten. Doch traditionelle Weiterbildungsmaßnahmen stoßen oft an ihre Grenzen. Hier setzt das Konzept des Social Learnings an, das auf gemeinschaftlichem Wissensaustausch und informellem Lernen basiert. In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick auf Social Learning, seine Vorteile für Unternehmen und wie es in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Zudem geben wir Tipps, wie Sie Social Learning in Ihrem Unternehmen etablieren können.
Online-Workshop | Wir führen Sie in diesem Workshop die Denkweise von OKR ein, Sie lernen die Vorteile und Voraussetzungen der eingesetzten Führungsmethode kennen.
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Workshop | Wenn Ihr Unternehmen, ausgewählte Arbeitsbereiche oder -prozesse mit KI verbessern möchte, sind Sie in diesem Workshop genau richtig. Sie benötigen zur Teilnahme am Workshop keine Vorkenntnisse über Künstliche Intelligenz.
Online-Workshop | Was ist Design Thinking, was ist anders, wie fühlt sich entsprechendes Ideenentwickeln an, passt das zu mir? In unserem Workshop werden Sie sich diese Fragen beantworten können.
Online-Workshop | LEGO® und die Methode LEGO® SERIOUS PLAY® ermöglichen professionelle Probleme, auch Prozesse oder Strategieentscheidungen erfassbar zu machen und die Zusammenhänge zu erkennen.
Online-Workshop | Digitales Lernen im Unternehmen: Welche digitalen Formate gibt es und welche bieten sich für Ihr Unternehmen an? Wir geben Tipps und stellen verschiedene Tools vor.
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