Arbeiten, wo andere Urlaub machen – das ist der Kern einer Workation. Diese Mischung aus Arbeit und Urlaub eröffnet neue Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Besonders attraktiv ist das Modell für alle, die ihr Homeoffice ins Ausland verlegen möchten. Sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende profitieren von den Vorteilen dieser flexiblen Arbeitsform, wie gesteigerter Motivation, Kreativität und einer besseren Work-Life-Balance. Doch bei der Umsetzung einer Workation sind zahlreiche rechtliche Aspekte zu beachten. In unserem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie die Erwartungen klar kommunizieren, Arbeitszeiten festlegen und regelmäßige Updates sicherstellen können, um das mobile Arbeiten im Ausland rechtssicher und erfolgreich zu gestalten.