Diversity Management
Was ist Diversity Management? Es bezeichnet ein Konzept zum Umgang mit einer vielfältigen Belegschaft durch gezielte Steuerung dieser Vielfalt.
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Ziel: Mit der richtigen Strategie Talente finden und Binden.
Messen Sie den Erfolg Ihrer Maßnahmen mit Leistungskennzahlen wie etwa der Initiativbewerbungsquote oder der Rate von Kündigungen und Ausbildungsabbrüchen.
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