Diversity Management
Was ist Diversity Management? Es bezeichnet ein Konzept zum Umgang mit einer vielfältigen Belegschaft durch gezielte Steuerung dieser Vielfalt.
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Ziel: Neue Kompetenzen im Unternehmen entwickeln und fördern. Sie führen Prozesse ein, die Ihr Personal motiviert, sich regelmäßig (digital) weiterzubilden und für die digitalen Veränderungen der Zukunft fit zu bleiben.
Verfeinern Sie das Rezept, indem Sie regelmäßig Ihre Weiterbildungsstrategie aktualisieren, neue Fördermöglichkeiten verfolgen und Hinweise Ihrer Mitarbeitenden aufnehmen.
Was ist Diversity Management? Es bezeichnet ein Konzept zum Umgang mit einer vielfältigen Belegschaft durch gezielte Steuerung dieser Vielfalt.
Ziel: Sie führen eine digitale Arbeitszeiterfassung in Ihrem Unternehmen ein und erfüllen die gesetzlichen Vorgaben.
Ziel: Mit digitalen Hilfsmitteln interne Prozesse effizienter gestalten. Diese Informationen stehen Ihnen auch als Rezept im PDF-Format zur Verfügung.