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Ziel: Neue Kompetenzen im Unternehmen entwickeln und fördern. Sie führen Prozesse ein, die Ihr Personal motiviert, sich regelmäßig (digital) weiterzubilden und für die digitalen Veränderungen der Zukunft fit zu bleiben.
Verfeinern Sie das Rezept, indem Sie regelmäßig Ihre Weiterbildungsstrategie aktualisieren, neue Fördermöglichkeiten verfolgen und Hinweise Ihrer Mitarbeitenden aufnehmen.
Mit smarten Tools besser arbeiten: Wir zeigen Ihnen 5 hilfreiche und kostenlose Programme zur Erleichterung Ihres Arbeitsalltags.
In einer Welt, die täglich mehr von Algorithmen und maschinellem Lernen beeinflusst wird , ist es entscheidend, die grundlegenden Begriffe...
Gestalten Sie Ihre Teamarbeit effizient und digital: Im Beitrag erfahren Sie, welche Optionen Sie bei der Auswahl des passenden Kollaborationstools...
