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„Wenn Ihr Unternehmen wüsste, was es alles weiß“. Wissen ist im Unternehmen häufig implizit vorhanden, kann aber nicht genutzt werden. Ziel: Das Wissen Ihrer Mitarbeiter bündeln und effektiv nutzen.
Veredeln Sie die offene Unternehmenskultur durch regelmäßige Wissensnachmittage mit Ihren Mitarbeitern. Wenden Sie dabei innovative Methoden zur Wissensidentifikation und -bewertung an.
Profitieren Sie von den verschiedenen staatlichen Förderangeboten: Diese Checkliste verrät Ihnen, ob Sie die vielen Angebote nutzen, um Ihre Mitarbeitenden...
Ziel: Sie führen eine digitale Arbeitszeiterfassung in Ihrem Unternehmen ein und erfüllen die gesetzlichen Vorgaben.
Im Beitrag erfahren Sie, wie Ihre Stellenanzeige aus der Masse heraussticht. Wir zeigen Ihnen nicht nur, was die Anzeige beinhalten...
