Digitalisierung und gesunde Teams: Überlastung vermeiden und Mitarbeitende stärken.

Die Digitalisierung mit all ihren Veränderungen, dem Druck der ständigen Erreichbarkeit und den daraus resultierenden Erwartung bedeutet für die Mitarbeitenden im Unternehmen immer mehr Stress. Unsicherheiten aus der Pandemie, kriegerische Bedrohung, globaler Wettbewerb und schwindende Ressourcen verstärken diesen Druck zusätzlich.

Moderne Prozessoptimierung und agile Arbeitsweisen kann die Last auf den Schultern der Entscheidenden reduzieren, den auf die Mitarbeitenden aber zusätzlich erhöhen. Psychische Erschöpfung, „einfach nicht mehr können“, sind nicht nur für die betroffenen Mitarbeitenden ein Problem sondern genauso für das Unternehmen.

Stärken Sie die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden

Wie kann man Mitarbeitenden Hilfestellungen geben? Wie die Resilienz erhöhen, wie Erholung und Entlastung schaffen? Wie von Vorneherein die Überlastung vermeiden oder Belastungen abfangen? Welche Ansätze gibt es, um sowohl Teams, als auch dem:der einzelnen Mitarbeitenden zu stärken?

In unserer Erkenntnis-Tour erfahren Sie, wie ein Startup das Problem erfahren hat und wie es aktuell versucht, die hohen Ausfälle zur reduzieren. Sie bekommen Einblicke in Lösungsansätze und Methoden, um Belastung präventiv zu steuern und Gefahren rechtzeitig zu erkennen.