Ihr Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen Innovationsgrad aus. Sie haben sich bereits umfassend mit Digitalisierungsthemen auseinandergesetzt und auch Ihre WettbewerberInnen sind bereits fortgeschritten in der digitalen Transformation. Sie zeigen großes Interesse am Einsatz digitaler Weiterbildungsformate und haben damit möglicherweise bereits erste Erfahrungen. Auch erste Kooperationserfahrungen konnten Sie bereits sammeln, beispielsweise in öffentlichen Förderinitiativen.

Das interne Wissen zur Gestaltung ist häufig noch begrenzt, ein Bewusstsein für das Potenzial einer institutionalisierten Weiterbildungsstrategie herrscht jedoch vor und auch die Experimentierfreude, Flexibilität sowie Offenheit für neue Weiterbildungsformate sind sehr groß. Nicht nur das Schulungsergebnis, sondern auch der Weg dorthin und das Experimentieren mit unterschiedlichen Medien ist für Ihr Unternehmen von Interesse. Zudem zeichnet sich die Belegschaft Ihres Unternehmens oftmals durch ein hohes Wissensbedürfnis und Eigenmotivation aus. Diese Initiative wird durch einen informellen Einbezug von MitarbeiterInnen in Weiterbildungsentscheidungen gefördert.