Diversity Management und die Digitalisierung schaffen die Möglichkeit ungenutzte Potenziale gezielt zu gestalten, bringen gleichzeitig auch Herausforderungen mit sich. Der Vortrag thematisiert diese ungenutzten Potenziale, die Herausforderungen und welche erfolgskritischen Faktoren man insbesondere als Führungskraft kennen sollte, um divers aufgestellte Teams im digitalen Wandel erfolgreich führen zu können.
Folgende Fragestellungen sollen dabei schwerpunktmäßig beantwortet werden:
• Was bedeutet Diversity Management? Was kennzeichnet divers aufgestellte Teams?
• Welche Rolle spielt dabei der digitale Wandel?
• Was bedeutet das für die Führung?
• Was braucht es, um divers aufgestellte Teams erfolgreich führen zu können?
Referentin: Anette Dietz, KOFA – Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung